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介绍:虽然HR问的都是些有关于个人成长经历的问题,我觉得我回答得不甚理想,有点随心所欲。w66利来,w66利来,w66利来,w66利来,w66利来,w66利来

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7aq | 2019-01-22 | 阅读(619) | 评论(217)
必须要吐槽的是,现场面试要带三份简历,还要手写一份京东方的简历表。【阅读全文】
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e8u | 2019-01-22 | 阅读(632) | 评论(884)
要说的就这么多了(似乎很多)。【阅读全文】
hep | 2019-01-22 | 阅读(976) | 评论(526)
如进去油水部门,如保安,看个人选择,不作评判;(4)品质部门,主要分IQC、SQE、CQA,SQE技能最通用,LSS、QC8大手法、供应商管理都是很实在很通用的技能,出差多补助丰满,地位高,个人看法值得去,熬两年往外企跳;CQA闲职,基本只负责客户端与厂端沟通,技能通用性一般;IQC技能不通用,跳槽如转行;(5)RD,分机构、光学、EE、PM、FAE之类,技能基本通用,研究生待遇无法评价,PM一般招本科,个人认为可学到东西,总之RD技能通用,跳槽到处走,评估材料的单位有油水,OLED有水平(当然是不能和棒子比);(6)整合,RD与工程的连接,有新产品、良率、材料几个部门,良率千万别去,新产品一般要研究生不评价,材料个人认为有油水,整合技能均不通用,跳槽如转行,油水量比不过环安采购,自己掂量;其余部门,采购HR技能均通用,来学东西可以,学两年你肯定想走,HR采购技能通用,修行靠个人。【阅读全文】
kp7 | 2019-01-22 | 阅读(363) | 评论(562)
面试概况:(两个人50分钟)Q:自我介绍Q:审计实习经历、有什么收获Q:做审计最重要的是什么Q:家庭情况、职业规划Q:学校实践经历、对简历上某一事件详细问问过程。【阅读全文】
sta | 2019-01-22 | 阅读(279) | 评论(820)
台湾老讲究忠诚度,他就喜欢你这么被他折磨着,挑战你的忍耐性,你受不了,走人,在招新人,6个月试用期,3个月考核期,说白了9个月试用期。【阅读全文】
djg | 2019-01-21 | 阅读(312) | 评论(413)
蔡博士于1989年加入公司,为公司二厂副厂长。【阅读全文】
kag | 2019-01-21 | 阅读(238) | 评论(697)
一站式全程服务公司24小时对应客户需求。【阅读全文】
y6e | 2019-01-21 | 阅读(307) | 评论(661)
【面经】联发博动一二面(软件测试)刚二面回来,生死还不不知道,等消息啦,这是我离offer最近的一次了,希望会有好的结果T_T一面(专业面):形式:1V1时长:40分钟+(具体因人而异,今天有mm告诉我,她面了一个多小时,也有短点的,这个不能说明啥问题的。【阅读全文】
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ofl | 2019-01-21 | 阅读(578) | 评论(682)
45分钟的时间,非常紧张。【阅读全文】
5lm | 2019-01-20 | 阅读(404) | 评论(660)
自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率,是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商,连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(2005、2006年排名第二),连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。【阅读全文】
kwx | 2019-01-20 | 阅读(603) | 评论(967)
台达是全球最大的电源供应器制造商,市场占有率达25%以上。【阅读全文】
4ou | 2019-01-20 | 阅读(433) | 评论(613)
全程英文面试,大概面试形式和问题也和第一轮差不多,基本上都是要了解你这个人,以往做了什么,有什么经历,以此判断你是否qualify,性格是否适合这个部门,顺便考察你这个人的英文表达能力如何。【阅读全文】
y4i | 2019-01-20 | 阅读(149) | 评论(610)
结果呀,唉,英语都没来得及看,全蒙的,又不好意思全写C,就全瞎写了:80)稍微瞄了几眼英语的阅读理解,貌似挺简单的,当时那个后悔啊。【阅读全文】
ya3 | 2019-01-19 | 阅读(707) | 评论(443)
作为一个学生,最重要的就是自己学习和思考的能力。【阅读全文】
nal | 2019-01-19 | 阅读(163) | 评论(7)
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